律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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四轮燃油封闭老年代步车上什么牌子的好
很多人在选四轮燃油封闭老年代步车时容易踩坑，以下是常见错误操作需避免。 1. 轻信商家“无需上牌”承诺：部分商家为推销违规车型，声称“老年代步车不用上牌”，但实际燃油代步车属机动车，无牌上路会被交管部门处罚； 2. 忽视安全认证：只看外观和价格，不核查3C认证、安全测试报告，购买后发现车辆刹车失灵、车身结构脆弱等安全隐患，维权困难； 3. 购买改装车型：部分商家私自改装车辆（如提高车速、扩大车身），这类车不符合GB7258-2017标准，上路易引发事故且无法理赔。 若您已购买车辆并发现存在上述问题，
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手镯丢了询问报警是否有用怎么回答
手镯丢失报警的法律依据主要来自《治安管理处罚法》和《刑法》，这些法律为报警的作用提供了支撑。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若手镯被盗，盗窃者的行为违反该条款，警方有权依法调查处罚。若手镯价值达到当地盗窃罪立案标准（通常为1000元至3000元以上），则适用《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗
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职工养老保险视同缴费是什么意思
职工养老保险视同缴费是未实际缴费但按政策视为已缴费的年限认定，直接关系养老金计算。 职工养老保险视同缴费是指在特定条件下，个人未实际缴纳养老保险费的年限被视为已缴费年限，用于计算养老金等待遇。 1. 若属于“统账结合”前参加工作的国企/集体企业职工：1992-1995年各地养老保险“统账结合”制度建立前的连续工龄，通常视同缴费年限，因当时未实行个人缴费制度； 2. 若属于转业军人或机关事业单位转企业人员：转业前的军龄、机关事业单位工作年限（2014年养老保险改革前），按政策视同缴费年限，保障制度
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客户投诉业务员返佣怎么办
针对您反映的保险业务员离职后仍返佣金的投诉，您依然可以依法维权。具体情形如下： 1. 若您有明确证据（如聊天记录、转账凭证等）证明返佣金行为，即使业务员离职，仍可向其所属保险公司投诉。因为保险公司对从业人员负有管理责任，业务员的违规行为可能被认定为职务行为，保险公司需承担相应后果。 2. 若您既向保险公司投诉，又希望监管介入，可向银保监会或其派出机构提交投诉材料，重点说明返佣金的时间、金额及证据。监管部门会调查保险公司合规情况，与业务员是否在职无关。 3. 若返佣金导致您退保后有经
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委托律师查询当事人手机联系人怎么查
委托律师查询当事人手机联系人时，需避免以下常见错误操作。1. 直接要求律师私下调取：部分委托人误以为律师可随意查询，实则私下调取可能涉及非法获取个人信息，导致律师面临法律责任，也会使案件陷入被动；2. 隐瞒联系人与案件的真实关联：为尽快获取信息而虚构关联理由，可能导致法院驳回调查申请，甚至影响案件整体可信度；3. 未监督律师信息使用：获取联系人信息后放任律师随意传播，可能侵犯他人隐私权，引发新的法律纠纷。若您不确定自己是否存在类似错误操作，或想了解更详细的合规查询方式，欢迎进一
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结婚一年有了小孩女方要离婚彩礼要还吗
结婚一年生了孩子离婚，彩礼是否退还？法律有明确规定。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，彩礼返还需满足以下情形之一：（一）未登记结婚；（二）登记后未共同生活；（三）婚前给付致生活困难（后两项需以离婚为条件）。结婚一年且育有子女，已登记且共同生活，不符合前两项。仅在婚前给付致给付人生活困难时可能适用第三项，但需严格举证（如靠个人及离婚财产无法维持当地基本生活）。因此，通常不予退还，除非存在导致生活困难的特殊情况。 ✫✫✫✫
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签劳动合同未看内容怎么处理
针对“签劳动合同未看内容后发现权益受损”的直接回复，可依据《劳动合同法》的相关条款提供法律支撑。《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正版）第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的
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待岗自动离职吗
关于“待岗自动离职吗”这一问题，需要明确待岗与自动离职的法律界限。待岗本身不直接导致自动离职，是否构成自动离职需结合法定条件、合同约定及实际履行情况判断。1. 若劳动合同或公司规章制度明确约定“待岗达到一定期限未返岗视为自动离职”，且该约定经民主程序制定并告知劳动者，同时公司已履行通知返岗义务，劳动者无正当理由未返岗的，可能被认定为自动离职；2. 若劳动合同或规章制度无相关约定，或公司未履行通知返岗义务，仅因待岗状态持续即主张劳动者自动离职的，通常不成立；3. 若劳动者在待岗期
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C1增B2还用考科一吗
C1增驾B2需要考科目一，以下分情况说明：1. 首次增驾B2且仅持C1驾照：必须考科目一，因科目一考核道路交通安全法规知识，是所有准驾车型驾照的基础要求。2. 增驾中C1驾照记分周期记满12分：需重考科目一，合格后才能继续流程，因记分满12分说明交通安全知识掌握不足，需重新巩固。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ C1增驾B2需考科目一，有明确法律依据：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第162号）第三十二条：“申请增加准驾车
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刚工作一个月未签合同老板扣钱怎么办
刚工作一个月未签合同老板扣钱，可能存在以下特殊情况或例外情形：1. 用人单位证明已书面通知劳动者签合同但劳动者拒绝：若用人单位能提供书面通知劳动者签订劳动合同的证据（如邮件、短信记录），且劳动者明确拒绝签订，根据相关规定，用人单位可能无需支付未签合同的双倍工资，但仍需返还被扣工资，此时劳动者主张双倍工资的请求可能不被支持。2. 劳动者与用人单位存在非全日制用工关系：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，若劳动者与用人单位约定的是非全日制用工（如每日工作不超过四小时，每周工