您好。请问工18年的伤事故，现在还可以申请用人

对于工伤事故的补偿申请，虽然事故已经过去18年，您仍然可以尝试向用人单位提出补偿要求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位赔偿包括医药费、停工留薪工资等在内的相关费用。然而，请注意时效性问题，及时行动以避免丧失法定权利。
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针对您的18年前的工伤事故，您仍有权要求用人单位进行工伤补偿。您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身权益。具体选择哪种方式，应综合考虑您的实际情况和证据的充分性。
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对于您的工伤事故，您确实可以申请工伤补偿。步骤如下：首先，完成职业病和工伤的鉴定；其次，根据鉴定结果申请相应的工伤补偿；最后，如果退休费低于伤残津贴，您可以申请工伤保险来补足差额。请确保所有流程符合相关法律和法规，以保护您的个人权益。
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