劳动者离职需提前30日申请，并办理工作移交。依据《劳动法》，劳动者离职应提前30日通知用人单位，并完成工作移交，否则可能影响工资结算及离职手续办理，严重时可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需按规定操作。具体操作：1. 提前30天书面通知用人单位；2. 完成工作移交，提供签字移交清单；3. 人事部门凭清单结算工资，办理离职；4. 转出人事档案、组织关系及社保。每一步都需按规定进行，确保离职顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请常见处理方式为提前通知并办理移交。选择处理方式时，应确保书面申请并留存移交清单，以便顺利办理离职手续及后续人事关系转出。
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