事业单位残疾人可享受税收优惠及岗位补贴等。根据《残疾人保障法》，残疾人享有就业、教育等方面的优惠待遇。事业单位若雇佣残疾人，可依法享受税收减免，同时，政府也会给予一定的岗位补贴。当事业单位未依法给予残疾人优惠或存在歧视行为时，问题就严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对事业单位残疾人的优惠，具体操作如下：1. 税收优惠：向税务部门提交残疾人就业证明、工资发放记录等材料，申请税收减免。2. 岗位补贴：向人社部门提交残疾人就业合同、工资发放记录等材料，申请岗位补贴。3. 无障碍环境建设：根据残疾人需求，进行无障碍设施改造，如增设坡道、电梯等，确保残疾人工作、生活便利。同时，需定期进行无障碍设施检查，确保其正常使用。以上操作均需遵循相关法律法规，确保残疾人权益得到切实保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，事业单位给予残疾人优惠的常见方式有税收优惠、岗位补贴及无障碍环境建设等。税收优惠需向税务部门申请，岗位补贴需向人社部门申请。选择哪种方式，需根据单位实际情况及残疾人需求来决定，确保既符合法律规定，又能切实保障残疾人权益。
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