单位不承担工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需承担举证责任，若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不承担工伤，应这样处理：1. 与单位沟通协商，要求承担工伤责任；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、事故报告等；3. 在规定时间内向当地劳动局申请工伤认定；4. 等待认定结果，若单位仍不承担，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不承担工伤，常见处理方式为申请工伤认定、协商或诉讼。建议先与单位协商，协商无果则向劳动局申请工伤认定，必要时提起诉讼。
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