压35天工资辞职后会发。若用人单位不发,根据《劳动法》规定,属于克扣或无故拖欠工资,劳动者可投诉或申请劳动仲裁,否则可能面临支付赔偿金等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫压35天工资辞职处理如下:1. 若辞职,应提前与用人单位沟通工资发放事宜,确保无误会。2. 沟通无果,可向当地劳动行政部门投诉,要求责令用人单位支付。3. 若投诉后仍未支付,则准备相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于压35天工资辞职后是否发放的问题,常见处理方式为与用人单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,若无果则向劳动部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。
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