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被餐饮店长开除,怎样确保能拿到工资?

时间:2025-03-14|栏目:杭州萧山区刑事律师|
被餐饮店长开除,有权要求结算工资。依据《劳动法》,解除劳动合同应结算工资,否则可找劳动局解决。不及时处理可能导致工资无法追回,权益受损。
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被开除后确保工资,常见方式有协商、投诉劳动局或起诉。可先尝试与店长协商,无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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被开除要工资,先协商。协商不成,操作步骤:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.向当地劳动局投诉,申请调解或仲裁;3.如仲裁不满,可向法院起诉,维护权益。

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