工厂解除劳务合同，工人工资怎么结算？

工厂解除劳务合同，应同时结清工人工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除劳动合同时需一次付清工资，否则将违反法规，可能影响企业信誉及面临法律处罚。未及时处理可能导致工人权益受损，引发劳动争议。
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工厂解除劳务合同，工资结算方式多样。常见方式有现金支付、银行转账等。选择时应考虑工人方便、安全及企业规范，确保手续完备，避免纠纷。
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工厂解除劳务合同，需结清工资。具体操作：1.现金支付需工人签收，确保金额无误；2.银行转账需提前核对账户信息，确保转账成功；3.无论何种方式，均需保留支付记录，以备后续查询。同时，应遵守《工资支付暂行规定》，确保合法合规。