但公司未为我缴纳社保并已解除合同，该如何要求补偿？

您有权要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司未缴社保且解除合同，应支付经济补偿。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、合同等证据；2.尝试与公司协商补偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。