但公司未为我缴纳社保并已解除合同,该如何要求补偿?
时间:2025-06-10|栏目:杭州萧山区刑事律师|
您有权要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司未缴社保且解除合同,应支付经济补偿。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.尝试与公司协商补偿事宜;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。
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