请问误工费是按照每月30天计算吗？

误工费非按每月30天计算，而是按日工资，一般除以22天。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费依据误工时间和收入状况确定，不直接按30天算。若误解计算方式，可能导致赔偿金额不准确，影响权益。
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误工费计算方式需视具体情况，固定收入按实际减少算，无固定收入则参考近三年平均或行业平均。选择计算方式时，需根据受害人收入状况确定，有固定收入证明则直接计算减少部分，无则需提供更多收入证明材料。
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误工费计算需分情况。1.固定收入者：提供收入证明，按实际减少收入计算。2.无固定收入但能证明近三年平均收入者：按此计算。3.不能证明近三年收入者：参照行业平均工资计算。需收集相关证明材料，如工资单、银行流水等，以确保计算准确。