劳动合同丢失怎么维权

劳动合同丢失可申请补办或重签。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位的约定证明，丢失后应及时补办以防权益受损，如影响工资发放、社保缴纳等。
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劳动合同丢失常见处理方式为补办或重签。若原合同内容清晰，可选择复制并注明丢失补办；若内容有变，建议重新签订，以确保双方权益。
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劳动合同丢失需补办。具体操作：1. 与公司HR沟通，说明合同丢失情况；2. 提供身份证明，申请补办或重签合同；3. 如公司拒绝，可向劳动仲裁委申请援助，维护自身权益。