雇员欠债被诉诸法院，会导致其被解雇吗？

雇员欠债被诉不一定会导致被解雇。依据《劳动合同法》，仅涉嫌刑事犯罪时，单位可与劳动者解除合同。若仅为民事纠纷，解雇员工将违法，可能影响单位声誉及面临法律责任。
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雇员欠债被诉不必然解雇。操作如下：1.确认欠债性质，民事纠纷不影响工作；2.若涉嫌刑事，依据《劳动合同法》规定处理，可能解除合同；3.始终保持合法合规，避免不当解雇带来的法律风险。
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处理雇员欠债问题，单位应区分情况。民事纠纷不应影响雇佣关系；若涉嫌刑事犯罪，单位可依法解除合同。选择处理方式时，需依据欠债性质及法律规定来判断。