我上班时用手机，这样合法吗？

公司罚款200英镑不合法，因为法律未赋予企业罚款权。依据《劳动法》等，公司只能依据规章制度降低工资，不能罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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公司无权罚款，常见处理方式是依据公司规章制度处理，如扣工资或警告。选择时应考虑规章制度合法性、员工行为性质及公司惯例，确保处理公正合理。
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公司罚款不合法。处理方式：1.查阅公司规章制度，确认罚款条款是否合法；2.若不合法，与公司沟通，要求撤销罚款；3.如沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼；4.同时，遵守公司规定，避免再次发生类似情况。