员工把公司货多发了怎么办

员工应退还多发货，否则构成不当得利。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工需退还多发的货物或工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致公司财产损失，影响公司正常运营。
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处理多发货问题，可要求员工退还或协商处理。若员工拒绝退还，可通过法律途径解决，如申请仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑货物价值、员工态度及公司利益。
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员工多发货需处理。操作如下：1. 立即与员工沟通，要求退还多发货；2. 若员工拒绝，记录证据，如发货记录、沟通记录；3. 报告公司管理层，决定后续措施，如扣除工资、法律诉讼；4. 必要时，联系律师，准备法律文件，申请仲裁或起诉。