已经辞职发现公司没缴社保

你提到如果公司拒绝补交社保的维权问题。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若公司拒绝补交，你首先可以向劳动监察大队投诉，要求其进行调解。若调解无果，你可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，申请劳动争议仲裁。仲裁结果仍不满意时，可依据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起劳动争议诉讼，以法律手段维护自身权益。
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从法律角度，你可以要求公司赔偿因未缴社保造成的损失。根据《社会保险法》及相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。若因公司未缴社保导致你无法享受社保待遇或造成其他损失，你有权要求公司承担赔偿责任。具体赔偿金额需根据损失情况及相关法律规定进行计算。
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关于要求公司补交社保的具体操作：首先，收集在职期间的工资条、劳动合同等证据，证明劳动关系及社保未缴情况。其次，向劳动监察大队提交投诉材料，要求调解。若公司仍不配合，可准备仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后公司仍不履行，可向法院提起诉讼。