婚纱店工作一月有余，是否可行？

急辞需提前通知。根据《劳动合同法》，员工辞职需提前一个月通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时通知可能造成劳动关系紧张，影响个人职业声誉。
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常见处理方式为提前通知或协商。选择提前一个月书面通知用人单位为合法途径；或尝试与婚纱店协商，看能否达成双方满意的离职时间。
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急辞需慎重。操作如下：1.最好提前一个月向婚纱店提交书面辞职申请；2.如婚纱店同意提前离职，应签订书面协议明确离职日期；3.若婚纱店不同意，需按法律规定履行通知义务，避免违法解除劳动关系。