公司无故扣钱怎么处理

公司无故扣钱可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，公司未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金，逾期不处理将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。
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处理公司无故扣钱，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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公司无故扣钱应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 若未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。