公司能否解除劳动合同

公司可以解除劳动合同，但需符合法定情形。依据《劳动合同法》，单位可与劳动者协商解约，或因劳动者严重违纪等单方面解约。不及时处理可能导致违法解约，需支付赔偿金。
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公司可解约。操作如下：1. 若双方协商一致，签订解约协议；2. 若劳动者违纪，需收集证据，按程序单方面解约；3. 若单位违约，劳动者可依法单方面解约并索赔。
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处理劳动合同解除的常见方式有协商、单方面解约等。选择方式时，应依据具体情况，如劳动者违纪则单位可单方面解约；若双方同意，可协商解约。