肺结核职工怎么处理

肺结核职工应申请工伤认定并享受相应待遇。依据《工伤保险条例》，用人单位需30日内申请工伤认定，认定为工伤后可享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致职工权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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肺结核职工需申请工伤。具体操作：1. 用人单位在职工被鉴定为职业病后30日内向人社局申请工伤认定；2. 认定为工伤后，按流程申请工伤保险待遇，包括医疗费用等；3. 职工伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级；4. 根据伤残等级，申请相应的伤残待遇，确保职工权益得到保障。
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处理肺结核职工常见方式为工伤认定和劳动能力鉴定。若职工被鉴定为职业病，用人单位应立即申请工伤认定，并根据伤情稳定后的情况申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级并申请相应待遇。