辞职后工资应按合同约定正常结算。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若不及时结算，可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资结算。操作如下：1. 查看劳动合同，明确结算日期和方式；2. 与雇主沟通确认结算细节；3. 如遇拖欠，先尝试协商；4. 协商无果，向劳动监察部门投诉；5. 必要时，提起劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资结算方式通常按合同约定执行。若遇纠纷，可选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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