被辞退赔偿按工作年限每满一年赔两个月工资，违法解除则双倍。依据《劳动合同法》，赔偿金计算有明确规定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿计算分情况。1. 合法辞退：按工作年限，每满一年支付两个月工资作为经济补偿。2. 违法辞退：要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。需保留好劳动合同、工资单等证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或赔偿金，具体视情况而定。若用人单位合法辞退，则按工作年限支付经济补偿；若违法辞退，则要求双倍赔偿金。选择时需根据辞退原因和自身权益综合考虑。
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