工伤期间工资与正常工作待遇无区别。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，单位按月支付。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资处理常见方式为按月支付原待遇。若已评定伤残等级并需生活护理，则从工伤保险基金支付护理费。选择方式需根据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资与正常无异。操作：1.确保工伤认定；2.单位按月支付原工资；3.如需护理，经鉴定后从工伤保险基金领护理费；4.关注工伤康复，及时申请相关待遇。
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