没有营业执照的个人或企业，能交社保吗？

没有营业执照的个人或企业通常无法直接交社保。分析：根据我国社保法规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，而用人单位需具备合法的营业执照等经营资格。没有营业执照的个人或企业，在法律上不被视为合法的用人单位，因此无法直接开设社保账户并缴纳社保费。提醒：若尝试非法缴纳社保或遭遇社保权益受损，如无法享受社保待遇等，表明问题已比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，没有营业执照的个人或企业想要为员工缴纳社保，有以下常见处理方式：1.通过挂靠有营业执照的企业来缴纳社保，但这存在法律风险，可能涉及非法用工等问题。2.个人可以自愿参加城乡居民社保或灵活就业社保，但这与企业为员工缴纳社保的性质不同。选择建议：对于无营业执照的个人或企业，应优先考虑合法化经营，获取营业执照后再为员工缴纳社保。若暂时无法合法化，个人可以考虑参加城乡居民或灵活就业社保以保障自身权益。
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具体操作：1.若企业无营业执照但希望为员工缴纳社保，可尝试与有营业执照的关联企业或合作伙伴协商，通过挂靠方式缴纳社保。但需注意，此方式存在法律风险，需确保双方关系合法且明确责任划分。2.个人无营业执照但希望参加社保，可直接前往当地社保机构了解城乡居民社保或灵活就业社保的参保政策和流程。根据政策规定，携带相关证件（如身份证、户口本等）办理参保手续。3.若企业因无营业执照导致无法为员工缴纳社保，且员工因此遭受社保权益损失，员工可依法向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。同时，企业也应尽快办理营业执照，以符合法律法规要求。