年前提出离职年后正式离职有工资。依据《劳动法》等，工资应随公司规定发放日发放，离职时需确认考勤及工资。不及时处理可能导致工资拖欠，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理常见方式为随公司工资发放日或离职当日发放。选择方式需依据公司规定，并与公司确认考勤及工资数额，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后有工资。操作：1. 离职前与公司确认考勤；2. 离职时明确工资数额；3. 根据公司规定，等待工资发放日或离职当日领取；4. 如遇拖欠，可依法维权。
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