上班途中发病一般不算工伤，除非由交通事故引起且非本人主责。根据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如交通事故且责任非本人。发病若不及时处理，可能影响健康及后续工作，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中发病处理方式有申请工伤认定或寻求医疗保险。若因交通事故且符合工伤条件，则申请工伤认定；否则，可考虑使用医疗保险报销医疗费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班途中发病需分情况处理。1. 如因交通事故且非本人主责，立即报警并就医，随后申请工伤认定，获取相应赔偿。2. 若非交通事故或责任在己，及时就医并使用医疗保险，按政策报销费用。3. 无论是否工伤，都需关注健康，及时治疗，避免病情恶化。
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