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老板调动员工去别的店怎么办

时间:2025-05-10|栏目:杭州萧山区刑事律师|
老板无权随意调动员工岗位。依据《劳动法》,岗位变动需员工同意,否则员工可向劳动保障行政部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队稳定。
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老板调动需同意。操作:1. 与老板沟通,明确表达岗位调动意愿;2. 若老板强行调动,收集证据,如调动通知、聊天记录等;3. 向劳动保障行政部门投诉,提交证据,请求处理。
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对岗位调动,员工可与老板协商或投诉。先尝试与老板沟通,表达个人意愿;若协商无果,再向劳动保障行政部门投诉,以维护自身权益。

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