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寒假工干了20天不干了给工资吗

时间:2025-05-31|栏目:杭州萧山区刑事律师|
寒假工干20天应得工资,老板需支付。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,不支付工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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寒假工应得工资。处理方式:1. 与老板协商,明确工资数额和支付时间;2. 若协商无果,向劳动保障监察部门投诉,提交工作证据;3. 也可申请支付令,要求法院督促支付;4. 必要时申请仲裁,通过法律途径维权。
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寒假工工资问题,常见处理方式有协商、投诉、申请支付令或仲裁。应先尝试与老板协商,无果后再考虑向劳动保障部门投诉或采取法律手段。

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