遇到大学老师不上课的情况该如何应对？

应先与老师沟通了解情况，若无效可向学院反映。分析：从法律角度看，学生享有受教育的权利，老师有履行教学职责的义务。若老师长期不上课，可能构成教学失职，侵犯了学生的受教育权。学院和学校有责任监督教师的教学行为，确保教学质量。提醒：若老师长期缺课且学院未采取有效措施，影响到学生的学习进度和学业，问题就比较严重了，应及时向学校教务处或教育部门投诉。
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处理方式：从法律角度，遇到老师不上课的情况，常见的处理方式有：1）直接与老师沟通，了解不上课的具体原因；2）向学院教务处反映情况，请求协调解决；3）若学院处理不当或无效，可向学校教务处或教育部门投诉。选择方式时，应根据沟通效果、学院反应及对学生学业的影响程度来决定。若与老师沟通无果，学院也未采取有效措施，应及时向上级部门投诉。
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具体操作：1）与老师沟通时，应礼貌表达对学生学业的关切，询问不上课的具体原因，并尝试协商解决方案。2）向学院教务处反映时，应详细记录老师不上课的情况，包括时间、次数及对学生学业的影响，请求教务处协调解决或提供替代方案。3）若向学校教务处或教育部门投诉，应准备充分的证据材料，如缺课记录、与学院沟通的记录等，以证明老师的不当行为。投诉时，应清晰陈述问题，提出具体的诉求，如要求老师补课或给予学业上的补偿。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达。