50岁辞职后，是否具备领取失业金的资格？

50岁辞职后通常不具备领取失业金的资格。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等。辞职属于主动离职，不符合“非自愿失业”的条件，因此一般不能领取失业金。提醒：若您在辞职后长时间无法找到工作，且符合其他社会救助条件，可考虑申请其他形式的社会救助。若对此有疑问，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您已确定辞职，可先查询当地失业保险政策，了解失业金的领取条件和所需材料。2.若政策规定辞职不符合领取条件，但您确实面临经济困难，可考虑申请其他社会救助项目，如低保等。3.在申请过程中，务必提供真实、完整的个人信息和材料，避免因虚假申报而承担法律责任。4.若对政策理解存在疑问或申请过程中遇到困难，可及时联系当地社保局或劳动部门咨询，或寻求专业律师的帮助。5.律师将根据您的具体情况，提供针对性的法律建议，帮助您维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，对于辞职后是否能领取失业金的问题，常见的处理方式有咨询当地社保局或劳动部门、查阅相关法律法规、寻求专业律师咨询等。选择建议：建议先尝试咨询当地社保局或劳动部门，了解具体政策和要求；若对政策理解有疑问或需要更专业的法律意见，可寻求专业律师咨询。