上班两年不算临时工。依据《劳动合同法》，临时工指使用期限不超一年的用工。长期工作未转正，应视为长期合同工，享相应权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班两年是否临时工需看合同。常见处理方式为查看劳动合同或咨询公司人事。若合同未明确，可要求公司出具工作证明或协商解决，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算临时工。处理方式：1. 查看劳动合同，确认用工性质；2. 若合同未明确，与公司人事沟通，了解实际情况；3. 如公司认定有误，要求更正并享受正式员工待遇；4. 若遭拒绝，可寻求劳动仲裁或法律援助。
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