组长无权强迫你辞职，这是侵害你合法权益的行为。根据《劳动法》等相关法律，员工有权自主决定是否辞职。若组长强迫辞职且不及时处理，可能导致你权益受损，如失业损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对组长要求辞职，你可先与组长沟通解决，或寻求上级或人事部门帮助。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或咨询律师走法律途径。选择方式需根据你的实际情况和组长行为的严重程度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫组长要求辞职，应对如下：1. 沟通：与组长坦诚交流，表达你的立场和想法，尝试解决误会或矛盾。2. 求助：若沟通无果，可向上一级领导或人事部门反映情况，寻求帮助和支持。3. 仲裁：若公司内部无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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